厲害了！刷抖音也能找工作，徐州這個“云中心”已成功推薦上崗2000多人

    人力資源云中心上演線上“搶人戰(zhàn)”

    “大家好，常州斯道拉恩索包裝技術有限公司誠意招工，工作地點在常州，高鐵直達，我們食宿全包、報銷來回車票……”

    “大家好，富港電子（徐州）有限公司急需操作工200名，產品設計3名，機構設計5名，銷售助理2名，臺企管理模式，提供標準工作餐、住宿；帶薪安全培訓；特殊工種補貼，淮海經濟區(qū)的小伙子們，徐州的青年才俊們，就近上崗，事業(yè)家庭兩不誤……”

    “女同胞們看過來，我們這里有大量專屬于你的崗位，華道信息處理徐州分公司呼叫中心招聘客服20人，辦公環(huán)境四季恒溫，配發(fā)制服，你就是最美的辦公室小姐姐……”

    “富港電子，請問市區(qū)職工你們提供班車嗎，周邊縣市職工提供食宿嗎？繳納哪幾種保險？”

    “華道信息，請問招聘客服有餐補、交通補助嗎，提供午餐嗎？制服免費提供還是從工資扣除？”

    2月22日下午14:00，淮海人力資源服務產業(yè)園一樓的人力資源大數(shù)據分析平臺上，各企業(yè)的人事部經理、多家人力資源機構的經理正在線上匯聚一堂。

    秀企業(yè)、秀薪水，各企業(yè)的人事部經理為了“搶人”，聲情并茂，個個都很“拼”。

    問待遇、問社保，各人力資源企業(yè)的負責人為了更精準的鎖定、匹配“求職者”，個個心細如發(fā)。

    淮海人力資源服務產業(yè)園位于徐州經開區(qū)金龍湖核心區(qū)，是2019年度徐州市重大產業(yè)項目，總投資5億元。產業(yè)園致力于搭建人力資源行業(yè)集聚空間、中小人力資源企業(yè)孵化空間和區(qū)域人力資源配置中心、人事人才公共服務中心、人才信息互通共享中心，打造淮海經濟區(qū)人力資源服務高地。產業(yè)園當年6月開園運營，目前，已有37家國內知名人力資源服務公司入駐。

    “我們園區(qū)2月15日復工，入駐企業(yè)也陸續(xù)到崗，此前，我們一直通過居家辦公的模式，進行用工信息和求職者信息的儲備。”淮海人力資源服務產業(yè)園負責人張紅生表示，園區(qū)復工后，隨即想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，利用園區(qū)各類“云”平臺的優(yōu)勢，根據徐州市就管中心提供的徐州市用工困難企業(yè)名單，聯(lián)系了富港電子（徐州）有限公司、江蘇愛矽半導體等132家本地企業(yè)，每天分批次進行線上溝通交流，通過視頻的方式了解了目前的企業(yè)復工情況與用工需求，此外，蘇錫常一帶的企業(yè)也主動對接各類用工信息；園區(qū)各人力資源工業(yè)根據用工企業(yè)需求，精準匹配求職者，搭建線上線下面試平臺，“云上”為企業(yè)解決用工缺口問題。

直播間廣撒“集賢令”  “云中心”帶來招工求職新體驗

    “大家好，我是淮海人力資源產業(yè)園企宣部主任鄭毅恒，我身邊的這位是徐州聯(lián)仕服務外包有限公司的招聘專員任暢，我們現(xiàn)在正在淮海人力資源產業(yè)園一樓，這里的人力資源大數(shù)據分析平臺上，現(xiàn)在匯聚了上百家企業(yè)的招聘信息，想找工作的小伙伴們別忘了關注我們，說出你的需求，我們一定能幫你匹配到最合適的崗位?！?

    “剛剛‘天馬行空’小伙伴問，是不是只有徐州的企業(yè)，是不是只是招工？我來回答你，以徐州和省內企業(yè)為主，省外的企業(yè)也有，不僅僅招工人，主管、工程師、經理等各層次職位都有，我們有最先進的匹配分析平臺，只要輸入你的求職意向和要求，和你吻合的企業(yè)就會跳出來，確定好的你的選擇后，我們第一時間幫你連線企業(yè)進行線上面試，面試成功就可以上崗啦！”

    一邊是企業(yè)人事經理和人力資源企業(yè)正在線上無縫對接，另一邊，人力資源企業(yè)的招聘專員們還通過自己的抖音號、快手號，在線直播，撒大網，廣發(fā)“集賢令”。不到1小時的時間，鄭毅恒的抖音號增粉1000多個，現(xiàn)場報名網友超百人，當天安排線上面試30人，線下面試成功14人，劉新、吳杰、吳青青等14人已成功匹配至徐州重型機械、常州斯道拉恩索兩家企業(yè)。

    “一方面深刻我們感受到了眼下的復工復產潮中，各企業(yè)對技術工人的迫切需求，另一方面，我們也體會到了數(shù)字化、信息化手段給人力資源服務產業(yè)帶來的新變革?！毙熘萑A夏商務管理有限公司是淮海人力資源產業(yè)園入駐企業(yè)之一，公司副總經理王振興表示，通過“云辦公”、招直播招聘等方式，華夏商務已累計為徐工集團、華道數(shù)據、協(xié)鑫集團匹配了800名求職者信息，目前有255人上崗。

    “企業(yè)剛剛復工復產，事務繁雜，加上疫情管控，專門派出人手四處去招工找工很不現(xiàn)實，交由專業(yè)的人力資源機構，對我們來說，事半功倍。”富港電子（徐州）有限公司人事部經理肖世強說，線上和人力資源機構廣泛云對接，既保障了彼此疫情防控工作的正常進行，也讓多家人力資源機構服務一家用工企業(yè)成為了現(xiàn)實，目前，富港電子已通過云平臺面試員工50多人，真是解了企業(yè)的燃眉之急。

    “其實，我們就是把線下做的事搬到線上，再把線給連起來，打造用工企業(yè)、人力資源機構、求職者三方聯(lián)動的“云平臺?！睆埣t生表示，園區(qū)還將定期召開線上洽談會，繼續(xù)對接、整合企業(yè)用工需求，形成相應數(shù)據分析報告，有針對性的儲備求職者信息庫，合理匹配各崗位需求，為全市及省內外的復工復產提供有效的人力資源保障。

徐報融媒記者：季芳

編輯：辛安然