徐州以人才賦能助推高質(zhì)量發(fā)展

◎徐報融媒記者 范海杰

“徐州出臺重磅人才新政，每年引進領軍人才500名、專門人才5000名、大學生50000名……”今年上半年，我市全面啟動“555”引才工程，一時間，徐州這座區(qū)域雙創(chuàng)高地吸引了海內(nèi)外人才的廣泛關注。

發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。今年以來，我市把“555”引才工程作為引才聚才工作的主抓手、總閥門，積極構建“賦能型”人才服務體系，以廣納天下英才的胸懷、廣開進賢之路的氣度，合力營造有效賦能、近悅遠來的人才工作良好局面，努力為繪就“強富美高”新徐州美好未來提供人才支撐。

創(chuàng)新機制體制

引天下英才聚彭城

正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵階段、全力打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板的徐州，比以往任何時候都更加渴求人才、更加依靠人才。

精心編制徐州市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，制訂實施產(chǎn)才融合三年行動計劃，動態(tài)收集人才工作關鍵數(shù)據(jù)跟蹤問效……作為“十四五”期間人才工作的行動綱領，“555”引才工程將招才引智擺在了前所未有的高度，我市還配套出臺了關于構建“賦能型”人才服務體系的實施意見等文件，為企業(yè)引進的領軍人才、專門人才、大學畢業(yè)生提供系列支持和配套服務，健全完善政策、載體、市場、金融、管理、科教、評價、活動等8項賦能機制，構建起全周期全要素全鏈條服務體系，持續(xù)擴大我市人才工作在淮海經(jīng)濟區(qū)的體系化競爭優(yōu)勢。

江蘇凈視源能源環(huán)保研究院入駐銅山區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園時間不長，在新材料領域已經(jīng)走在行業(yè)前列，科研團隊中的院士和領軍人才充分體會到了我市“店小二”式的服務。研究院副院長聶新明表示，企業(yè)入駐銅山區(qū)后，當?shù)卣o予他們大力支持，園區(qū)辦公用房租金全免，連續(xù)兩年共計600萬元的“雙創(chuàng)計劃”資助金全部撥付到位，未來政府還將向他們提供600平方米實驗室用房和3000平方米的中試基地。

立足“十四五”發(fā)展需要，徐州正面向全球發(fā)布招賢令，引天下英才聚彭城。市人才辦相關負責人表示，當前，我市對人才工作優(yōu)先謀劃、優(yōu)先投入、優(yōu)先考核，深入推進“雙創(chuàng)計劃”，加強“雙招雙引”聯(lián)動，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，構建起溫暖貼心、精準高效的人才服務體系，持續(xù)釋放出強大的招才引智激勵效能。據(jù)統(tǒng)計，今年1—6月，全市新引進領軍人才169人、在談人才200余人，新引進專門人才1630人，大學畢業(yè)生26197人。

圍繞產(chǎn)業(yè)引才

精準招攬為產(chǎn)業(yè)服務

“功由才成，業(yè)由才廣?！比懈鞯貒@加快人才治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結合本地產(chǎn)業(yè)特色精準招才引智，構建“賦能型”人才服務體系，形成體系化人才競爭比較優(yōu)勢。

邳州市推進“才富邳州”計劃，破解半導體產(chǎn)業(yè)引才、用才難題，主動對接中國科學院大學微電子學院在邳州成立集成電路工程研修班，與南京信息工程大學共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，為企業(yè)培養(yǎng)和儲備技術型人才提供了有效途徑。今年以來，已落地“中熵科技”“漢威電子”“譜芯視覺”等“高精尖”和“卡脖子”領域高層次人才創(chuàng)業(yè)項目8個。

像邳州市這樣的創(chuàng)新做法，在全市各地還有很多。各地圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才，將人才項目建設作為人才工作最直接、最有力的工作抓手，貫穿工作的全方位、全過程，通過產(chǎn)才融合更好服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

鼓樓區(qū)把人才工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的優(yōu)先位置去謀劃、去推動。鼓樓區(qū)委常委、組織部部長秦玉錦說：“我們緊扣六大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，分赴北京、上海、深圳對接中科院自動化所等高校院所，洽談對接高層次人才創(chuàng)業(yè)項目與科技成果轉(zhuǎn)化項目。依托轄區(qū)企業(yè)為載體，推薦9名海外人才申報工信部‘啟明計劃’，推薦2人申報省‘雙創(chuàng)人才’，他們在‘十四五’期間將成為推動鼓樓發(fā)展的骨干力量。”

豐縣創(chuàng)新實施“以賽攬才、以賽聚智”，連續(xù)兩年舉辦“鳳城英才杯”國際創(chuàng)業(yè)大賽，精準聚焦智能設備“一號產(chǎn)業(yè)”，重點圍繞高檔數(shù)控機床與機器人、智能傳感與控制裝備等6大領域，面向全球廣發(fā)“英雄帖”。今年的大賽又增設“項目推薦獎”，以期有更多社會機構積極推薦、更多優(yōu)質(zhì)項目參與進來。

今日徐州，人才已成為創(chuàng)新驅(qū)動的基石。我市圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈，舉辦高層次人才科技創(chuàng)新展、中國徐州人才創(chuàng)新博覽會，大力推行高層次人才“創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”，更大力度推動產(chǎn)教融合，精心搭建各類科創(chuàng)載體，精準舉薦產(chǎn)業(yè)領軍人才，全面提升人才科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻力、對構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的支撐力以及在淮海經(jīng)濟區(qū)的影響力

返鄉(xiāng)回報桑梓

廣袤鄉(xiāng)村成雙創(chuàng)熱土

“故鄉(xiāng)的歌是一支清遠的笛，總在有月亮的晚上響起……”在銅山區(qū)漢王鎮(zhèn)，有一個獨特的“三鄉(xiāng)工程”鄉(xiāng)情驛站，驛站內(nèi)設接待交流區(qū)、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃展示區(qū)、現(xiàn)有資產(chǎn)資源及合作項目介紹區(qū)等，使返鄉(xiāng)人才能夠第一時間了解漢王鎮(zhèn)招引項目情況。

鄉(xiāng)情驛站投入使用后，接待三鄉(xiāng)人員50余批，引進“紫山宿集”“田園溪雨”等資本興鄉(xiāng)項目，招引“徐州漢代易圖畫像館”“山西商會”“玉帶隱居”等人才下鄉(xiāng)項目，使?jié)h王鎮(zhèn)成為“聞者向往、來者留戀、居者自豪”的投資黃金地。

漢王鎮(zhèn)鄉(xiāng)情驛站是我市實施“三鄉(xiāng)工程”所取得的累累碩果之一。以人才下鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)、資本興鄉(xiāng)為主要內(nèi)容的“三鄉(xiāng)工程”，積極運用社會力量，破除要素流動障礙，推動更多人才、技術、資本等資源要素向農(nóng)村匯聚，助推鄉(xiāng)村全面振興，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。

新沂市在實施“三鄉(xiāng)工程”建設中，以“鐘吾英才”工程為統(tǒng)領，在人才“引、育、用、留”上下功夫，新引進農(nóng)業(yè)高層次緊缺人才4人，其中有兩人入選2020年江蘇省“雙創(chuàng)計劃”；實施“青年大學生引進計劃” “高技能人才引進培養(yǎng)計劃”，對新引進的畢業(yè)生連續(xù)5年給予補貼。今年以來，累計招引大學畢業(yè)生3597人，新培育鄉(xiāng)土人才100余人。

“三鄉(xiāng)工程”在彭城大地廣袤的農(nóng)村激起“一池春水”， 一個個人才、一批批能人陸續(xù)下鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入了新動能，讓鄉(xiāng)村大地正成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。市人才辦相關負責人介紹，我市正持續(xù)完善“555”引才工程政策體系，健全“555”引才工程中的工作調(diào)度、績效考核、協(xié)同聯(lián)動等推進機制，把市直部門人才工作履職情況納入到了黨建考核，建立“一縣包一片，鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高?！钡娜瞬殴ぷ鲄^(qū)域包掛制度，精確繪制區(qū)域人才地圖，實施靶向引才聚才工程，切實提高引才用才的針對性和產(chǎn)業(yè)人才匹配度。