從“做中不溜就行”到進位第一方陣

本報記者 段昱

地鐵1號線貫通東西，二環(huán)西路、三環(huán)西路橫跨南北，樓宇住宅區(qū)云集，坐擁西部商圈中心位置的泉山區(qū)段莊街道，其發(fā)展?jié)摿Σ谎远鳌?

面積近4平方公里，下轄9個社區(qū)1個商圈，人口（含流動人口）6萬余人……同樣，也正因人口密集、區(qū)域面積大、社會治理復雜，一度讓街道發(fā)展面臨掣肘。

近年來，泉山區(qū)段莊街道發(fā)揮樓宇集聚特長，破解空間不足短板，著力補短強弱，展開一場進位爭先的“追逐賽”，成功上演了從“靠后”到“先進”的“逆襲”——2023年度街道高質(zhì)量發(fā)展考核獲全區(qū)第一等次的歷史最好成績，并首次獲評全市高質(zhì)量發(fā)展先進街道。

展開2023年高質(zhì)量發(fā)展的這張“考卷”，段莊無疑是一匹“黑馬”，在奔跑中實現(xiàn)突圍。曾經(jīng)只要“做中不溜就行”的段莊街道，打了一場漂亮的“翻身仗”，成功進位第一方陣，靠的是什么？

人心齊 干勁足

“心往一處想，勁才能往一處使，人心齊了，困難就不難了?！苯值傈h工委書記鮑兆紅說，自己平時經(jīng)常會舉“動車組效應”的例子激勵大家。

所謂“動車組效應”，就是既有車頭拉動，車廂也會“自己跑”，所有人都朝著一個方向、目標使勁，人人進位爭先，不給集體拖后腿。

這也是街道進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，著力在基層一線打造過硬隊伍的體現(xiàn)。不論是街道黨員干部、社區(qū)書記，還是一般工作人員，大家上下一條心、擰成一股繩，為了集體榮譽而默默努力。

“讓干事者有舞臺，讓成事者上講臺?！?月25日，街道召開高質(zhì)量發(fā)展總結表彰大會，一批街道先進代表走上舞臺，接受表彰。街道每年都會召開高質(zhì)量發(fā)展大會，邀請先進代表介紹經(jīng)驗，同時也讓大家紅紅臉、出出汗，反思整改不足，動員“人人都想上臺介紹經(jīng)驗”，激發(fā)“爭第一、創(chuàng)唯一”的昂揚斗志。

翻開段莊街道2023年高質(zhì)量發(fā)展考核的成績單，無論是黨建、經(jīng)濟，還是社會治理等指標都很均勻，沒有“拉后腿”的?！按蠹叶紴榱恕栖嚿掀隆弑M全力，不甘落后，一步一步，‘車子’就朝前進了?！滨U兆紅說。

抓經(jīng)濟 強根基

萬事在人為，成績是拼出來的?！皠榆嚒蹦堋皠悠饋怼?，靠耐力，更要找準發(fā)力點。

招引“四新”經(jīng)濟企業(yè)36家，招引優(yōu)質(zhì)企業(yè)近20家；一般公共預算收入完成1.32億元，同比增長44.1%；實現(xiàn)樓宇稅收1.09億元，同比增長32%……

亮眼數(shù)據(jù)的背后，是段莊高質(zhì)量發(fā)展給出的答案：聚焦經(jīng)濟工作主戰(zhàn)場，來不得半點虛功。

俯瞰整個段莊街道，沿著淮海西路和新淮海西路一路望去，周圍一座座豎起來的樓宇，將城市空間占得滿滿當當。

面對空間制約，怎么辦？段莊街道選擇向上突圍，大抓樓宇經(jīng)濟，助推營商環(huán)境“優(yōu)中再優(yōu)”。

來到萬科淮海天地三街區(qū)，在這個寸土寸金的繁華地段，街道于去年建成了面積100平方米的企業(yè)服務中心，旨在推動企業(yè)“高效辦成一件事”。推開服務中心的玻璃大門，只見政策咨詢區(qū)、業(yè)務受理區(qū)等功能分區(qū)一應俱全，工作人員正耐心為企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照，解答各類發(fā)展政策。

營商環(huán)境好不好，企業(yè)最有發(fā)言權。

走進徐州港務集團黨委副書記、總經(jīng)理牛保爐的辦公室，“西部商圈風云企業(yè)”“最佳誠信經(jīng)營企業(yè)”等一塊塊由街道頒發(fā)的獎牌便映入眼簾。一次次上門服務,一個個暖心舉動，街道切實把溫情送到了企業(yè)心坎上，也讓他們更添一份歸屬感，“這里的營商環(huán)境深深吸引了我，讓我真切感受到企業(yè)家被尊重的榮譽感。”牛保爐激動地說。

段莊街道注重關愛激勵，充分利用萬科淮海天地商圈這個“大舞臺”，經(jīng)常組織轄區(qū)企業(yè)一起開展活動，為表現(xiàn)突出的企業(yè)頒獎，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，讓企業(yè)“抱團發(fā)展”，形成良性的互動機制。就是靠著這平時一點一滴的幫助、實實在在的服務，段莊的營商環(huán)境一步步地積累建構，進而有了大成效。

接地氣 為民生

“多到基層聽民聲，多在一線接地氣，才能更好服務群眾?！边@不是一句空話。

“基層吹哨，部門報到?！痹诮值傈h工委會議、工作例會上，要說最關鍵的事兒，就是把近期12345熱線以及社區(qū)、樓棟長反映的問題拿出來，一項項進行梳理、分工、匯報、解決，讓小事不出社區(qū)、大事不出街道，避免讓小問題拖成大問題，切實為民辦實事。

面對基層治理服務半徑過大、人口過多、力量不足等痛難點，街道黨工委把黨建引領基層治理延伸到城市最末端，精心打造“紅+聯(lián)盟·支部進小區(qū)”書記項目，把陣地、黨員、服務聚在百姓家門口。

“小區(qū)環(huán)境能變得那么好，是我沒想到的！”段莊社區(qū)鼎瑞雅居小區(qū)居民韓秀云深有感觸地說，自己作為“老段莊人”，這些年看著村民們拆遷安置住上樓房，生活美了、人心也更美。

段莊街道積極破解回遷安置小區(qū)物業(yè)管理之困，不斷創(chuàng)新黨建引領多方聯(lián)動機制，率先在段莊社區(qū)建立“支部+自管委”共管機制，形成小區(qū)黨支部、自管委共同協(xié)商議事模式，實現(xiàn)小區(qū)治理與群眾滿意度“雙提升”，讓曾經(jīng)陷入居住環(huán)境臟亂、物業(yè)服務不到位、物業(yè)費難以收繳“惡性循環(huán)”的鼎瑞雅居小區(qū)煥新顏。

居民有需求，基層有回應。街道落腳基層治理的難點和痛點，一步一步把訴求厘清，把隔閡化解，群眾生活在“有呼必應”中變得更方便、舒心、美好。

“我們會凝心聚力，為了集體榮譽感，把自己職責做到位，期待今年街道能夠向著更高的位次邁進?！闭劦浇衲杲值赖陌l(fā)展工作，鮑兆紅信心滿滿地說道。