抓實(shí)“選育管用”全鏈條培養(yǎng)

本報(bào)記者 胡明慧 通訊員 段雅昕

近年來，銅山區(qū)堅(jiān)持將干部教育培訓(xùn)作為考察識(shí)別年輕干部的重要載體，在“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制中，著力做實(shí)“選”與“育”的前置性工作，助力年輕干部“揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”。

突出“專業(yè)亟需”強(qiáng)儲(chǔ)備筑基。著眼未來一段時(shí)期的干部隊(duì)伍建設(shè)需要，銅山區(qū)全面分析梳理全區(qū)范圍內(nèi)年輕干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，依據(jù)專業(yè)、性格、經(jīng)歷等，將培養(yǎng)對(duì)象細(xì)分為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、社會(huì)治理類等不同類別，建立完善優(yōu)秀年輕干部人選儲(chǔ)備庫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握在項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步跟進(jìn)了解、持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)調(diào)整。堅(jiān)持把選調(diào)生、名校優(yōu)生的日常管理和跟蹤培養(yǎng)作為加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，動(dòng)態(tài)健全省委選調(diào)生信息管理庫40人，做到一人一檔，全方位了解選調(diào)生在基層工作、國情調(diào)研等方面的突出表現(xiàn)，夯實(shí)干部隊(duì)伍源頭基礎(chǔ)。

突出“精準(zhǔn)實(shí)效”抓培養(yǎng)賦能。銅山區(qū)持續(xù)打造“銅行學(xué)堂”干部教育培訓(xùn)品牌，開展“滴灌式”培訓(xùn)，著力在干部培訓(xùn)教育的“深、準(zhǔn)、活、效”上狠下功夫，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升，為干部充電賦能。今年以來，圍繞區(qū)委工作中心大局，銅山區(qū)舉辦園區(qū)管理和招商人才專題培訓(xùn)班、新任區(qū)管干部任職培訓(xùn)暨樹立和踐行正確政績觀專題培訓(xùn)、組工干部培訓(xùn)班等一系列培訓(xùn)班次，通過精心設(shè)置習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、招商引資、信訪工作等課程，組織赴高新技術(shù)企業(yè)和先進(jìn)典型單位（地區(qū)）開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，全面提升年輕干部適應(yīng)新時(shí)代要求、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)化能力。

突出“多維立體”深考察識(shí)才。銅山區(qū)積極探索實(shí)施考察式培養(yǎng)，在年輕干部培訓(xùn)班中設(shè)置面談、競(jìng)才路演等環(huán)節(jié)，面談主要考察年輕干部自我認(rèn)知、見識(shí)見解、氣質(zhì)形象、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等綜合情況，近距離觀察了解年輕干部能力水平、精神狀態(tài)，進(jìn)一步深化對(duì)年輕干部的綜合研判；競(jìng)才路演由學(xué)員結(jié)合自身崗位自主選題，主要考察履行自身職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力、語言表達(dá)能力等。同時(shí)，邀請(qǐng)組織部門領(lǐng)導(dǎo)成立“年輕干部觀察團(tuán)”，對(duì)學(xué)員互動(dòng)交流中的表現(xiàn)全程觀察、全面記錄、賦分評(píng)價(jià)，并形成學(xué)員綜合素質(zhì)考察報(bào)告，多層次、多角度地考察年輕干部、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀“潛力股”。

突出“選種墩苗”重甄選歷練。銅山不斷健全完善優(yōu)秀年輕干部識(shí)別發(fā)現(xiàn)和選拔任用機(jī)制，通過開展無主題調(diào)研對(duì)全區(qū)95后科員級(jí)干部綜合能力進(jìn)行考察，利用調(diào)研、撰文、述辯、綜合測(cè)試等環(huán)節(jié)，挖掘發(fā)現(xiàn)一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的年輕干部作為重點(diǎn)使用對(duì)象。同時(shí)，銅山區(qū)開展全區(qū)范圍內(nèi)500名年輕干部摸底考試，梯次充實(shí)全區(qū)干部隊(duì)伍，充分體現(xiàn)“人盡其才”的用人理念，樹立“崇尚實(shí)干”的鮮明導(dǎo)向，有計(jì)劃地把優(yōu)秀年輕干部放到重大項(xiàng)目、招商引資、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等發(fā)展一線加壓鍛煉、促進(jìn)成長，建立健全選調(diào)生培養(yǎng)選拔機(jī)制，鍛造一批高層次專業(yè)化年輕干部人才隊(duì)伍。