12類就業(yè)活動貫穿全年

中國徐州網(wǎng)-徐州日報訊（記者 鄭玉倩）根據(jù)人社部和省、市最新文件精神和工作部署，日前，市人力資源和社會保障局發(fā)布2024年人才就業(yè)領(lǐng)域招引招聘攻略，詳細公布了青年人才引進支持和求職創(chuàng)業(yè)補貼兩項政策，以及貫穿全年的多類服務(wù)活動，緊密圍繞穩(wěn)定擴大就業(yè)這一基本民生、聚焦人才招引招聘這一首要任務(wù)，為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建對接平臺，以更實舉措推進重點群體就業(yè)。

據(jù)悉，今年1—3月，我市將重點實施就業(yè)援助月和春風(fēng)行動，2—5月將開展春季校園招聘和民營企業(yè)服務(wù)月，5—8月推進實施“百日千萬”招聘專項行動、進校園入企業(yè)感知體驗活動和人才夜市（集市）活動，第四季度除了利用十一黃金周開展招聘，還將重點招聘2025屆高校畢業(yè)生，兼顧2024屆和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。另外，東西部勞務(wù)協(xié)作和直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘將貫穿全年。

就業(yè)是最基本的民生，關(guān)系群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定。2024年，我市人社部門將繼續(xù)緊扣“穩(wěn)定和擴大就業(yè)”中心任務(wù)，圍繞“高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)民工”三大重點群體，服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)保障和改善民生，多措并舉促進高質(zhì)量充分就業(yè)，確保我市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

人才就業(yè)攻略

【青年人才引進支持政策】

對企業(yè)引進博士、碩士、本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、1500元、1000元生活補貼。其中，非徐州籍畢業(yè)生享受每年2000元探親交通補貼，在徐高校畢業(yè)生享受每月300元專項補貼。在職期間新取得博士學(xué)位的企業(yè)職工，給予1萬元獎勵。

【求職創(chuàng)業(yè)補貼政策】

在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的高校（含民辦高校、獨立學(xué)院）、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、已經(jīng)獲得國家助學(xué)貸款（含生源地助學(xué)貸款）、建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭、建檔立卡貧困家庭和屬于特困人員的畢業(yè)生，可按一種身份申報求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。

1月—3月

◆就業(yè)援助月

以轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員為重點服務(wù)對象，由各級人社部門聯(lián)合當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織開展，結(jié)合送溫暖和困難幫扶活動。在元旦后春節(jié)前集中為服務(wù)對象提供就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。

◆春風(fēng)行動

重點面向轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力和用工企業(yè)，兼顧高校畢業(yè)生等群體，由各級人社部門聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村（鄉(xiāng)村振興）、交通運輸、工會、共青團、婦聯(lián)等部門開展，在春節(jié)前后集中面向服務(wù)對象開展引導(dǎo)有序外出、促進就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招聘用工等服務(wù)。

2月—5月

◆春季校園招聘

服務(wù)徐州2024年春季有用人需求的企事業(yè)單位，精準(zhǔn)服務(wù)“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群、專精特新企業(yè)，本地高校和外地高校并重，通過進入駐徐高校、淮海經(jīng)濟區(qū)高校及部分外地高校開展校園招聘，重點招聘2024屆高校畢業(yè)生，兼顧2022屆和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。

◆民營企業(yè)服務(wù)月

以民營企業(yè)為重點服務(wù)對象，由各級人社部門聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃?、退役軍人事?wù)、工會、工商聯(lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體到民營企業(yè)就業(yè)。

5月—8月

◆ “百日千萬”招聘專項行動

強化青年就業(yè)服務(wù)，暢通求職招聘渠道，促進人崗精準(zhǔn)匹配，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進就業(yè)。

◆進校園入企業(yè)感知體驗活動

加快落實人才強市戰(zhàn)略，助力解決我市企業(yè)納才，通過組織學(xué)生利用暑期時間進園區(qū)入企業(yè)體驗感知，引導(dǎo)駐徐高校畢業(yè)生和徐州籍高校畢業(yè)生留徐就業(yè)。

◆人才夜市（集市）活動

以民營企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員為重點服務(wù)對象，各級人社部門選取群眾納涼、購物等人流量大的集中區(qū)域開展人才夜市，延長公共就業(yè)招聘服務(wù)的觸角，以更接地氣的方式幫助企業(yè)招聘、幫助群眾求職，更好地助力群眾就業(yè)。

9月—12月

◆金秋招聘月、十一黃金周

以民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點服務(wù)對象，由各級人社部門聯(lián)合當(dāng)?shù)孛裾?、退役軍人、工會、工商?lián)等部門開展。同時在十一國慶假期期間結(jié)合商業(yè)廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集開展“小型化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化”的人才集市活動。

◆秋季校園招聘

服務(wù)我市2024年秋季有用人需求的企事業(yè)單位，精準(zhǔn)服務(wù)“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群、專精特新企業(yè)，本地高校和外地高校并重，通過進入駐徐高校、淮海經(jīng)濟區(qū)高校及部分外地高校開展校園招聘，重點招聘2025屆高校畢業(yè)生，兼顧2024屆和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。

◆人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周

充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，積極促進高校畢業(yè)生等重點群體市場化社會化就業(yè)，積極開展人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動。

1月—12月

◆蘇陜勞務(wù)協(xié)作

蘇陜勞務(wù)協(xié)作活動以陜西省貧困地區(qū)勞動力為重點服務(wù)對象，由各結(jié)對縣（市）區(qū)依據(jù)自身特色自行開展線上線下勞務(wù)協(xié)作就業(yè)幫扶活動，通過組織就業(yè)招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種形式，幫助陜西省貧困地區(qū)的勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加收入。

◆直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘

以各類求職者為服務(wù)對象，各級人社部門充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘等線上招聘活動。通過直播的形式，企業(yè)HR可以實時介紹公司情況、招聘崗位及要求，與求職者進行線上互動，解答求職者的問題。網(wǎng)絡(luò)招聘則通過線上平臺發(fā)布招聘信息，求職者可以在線投遞簡歷、預(yù)約面試等。為求職者和企業(yè)提供了更加便捷、高效的服務(wù)。